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新恒丰能源有限公司社会责任报告

  • 日期: 2025-03-07 16:36:18 1
  • 浏览: 42 次
  • 信息编号: 57500
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详细介绍
服务:社会责任报告公示
地区包头 > 固阳县
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第一部分 公司基本情况

一、公司简介

包头市新恒丰能源有限公司,是中国大型民营企业——东方希望集团2016年初在包头投资建设的大型铝电一体化项目,项目总投资约90亿元,是内蒙古自治区包头市重点企业。公司位于包头金山工业园区,占地面积88万平方米。公司现已建成年产50万吨轻金属材料加工项目,配套总装机容量700MW的热电联产机组。项目立足于产值最大化、污染最小化的清洁生产和循环经济的理念,以铝电为源头,电——铝——铝深加工、居民供热的循环产业链条,现主要生产原铝、铝锭和蒸汽等产品,体现了减量化、资源化和无害化的3R理念。同时采用国内和国际多项先进技术,是一个高起点、大容量、低污染的大型现代化工业企业。年产50万吨轻金属材料加工项目采用目前国内先进的600KA大型预焙电解槽,是国内少数采用国际先进水平的电解槽集中大修工艺技术的铝电解系列形成构造高效率、低成本的生产运行体系;按照有色冶金行业的工艺流程特点,总图布置实现最大限度的紧凑合理。以资源、能源高效利用和循环利用为核心,以“减量化、再利用、资源化”为原则,运用高位分区集气结构相向流烟气干法净化等成套环保技术,以低消耗、低排放、高效率为特征,对生产中的余热、废水、废汽和固体废弃物进行循环利用,实现废水零排放。车间生产及运营管理全部实现计算机管理,实现管控一体化。大力降低物料消耗,减少生产中各种污染物的产生和排放。目前,人均吨铝达660吨/年•人,劳动效率远远高于行业平均水平。实现高效生产,成本控制低,比同行业低2000-2500元/吨。

热电联产现有2台350兆瓦风冷供热机组,采用静电--布袋除尘器和石灰石--石膏湿法脱硫技术,污染物排放浓度均满足标准要求。作为超临界直接空冷热电联产机组,热网系统采用热泵技术回收机组乏汽余热,向固阳县集中供暖,供热能力可达870×104m2,取代全部小锅炉,节能环保。项目在设计规划、设备选型、系统优化等方面采用多项成熟先进技术,具有良好的节约能源、改善环境、增加电力供应等综合效益,符合国家产业政策。

项目满产后将实现年营业收入近百亿元,年可上缴税金约5亿元,带动地方经济增长,促进地方经济发展、保障了固阳县产业扶贫、脱贫致富更加稳定可持续。同时还可以促进当地相关产业的发展,直接解决或间接带动当地就业3000余人。

公司经营范围为:铝合金、铝制品的生产与销售,热力、电力生产与销售。本项目工艺技术水平及装备水平先进,采用600KA大型电解预焙槽,达到国际先进水平;单位产品物耗、能耗低,设备运行稳定,生产能力和劳动生产率较高,连续化、机械化和自动化程度较高,具有较高安全性和卫生要求。

项目平均年销售收入为995594万元,净利润为94178万元。本项目市场、技术方案合理,工程实施方案合理,EHS满足要求,能耗处于行业领先水平,本项目的实施不但可以取得较好的经济效益,又可促进当地经济发展。

公司秉承着东方希望集团践行“既好、又快、还要消除一切形式的浪费”的投资观念,坚持走绿色低碳循环的可持续发展之路,遵循“减量化、再利用、资源化”的循环经济原则,尽量减少能源和资源消耗。东方希望把以“诚信、正气、正义”为核心的四大观念作为企业文化的主要纲领,全力打造企业核心竞争力,并在农业和重化工业不断拓展,为广大干部员工搭建更高更大的发展平台,为国家经济建设做出更大贡献。

二、 公司文化

公司作为东方希望重工板块重要组成成员,承接集团企业文化,企业价值观:

诚信、正气、正义;

榜样、教师、教练;

事事追求点点滴滴的合理化;

竭尽全力创造企业相对优势;

为消费者付出多一点、贡献多一点;

我们的收获在其中,随其后,随之而来。

三、 公司组织结构

实行厂长责制,下设安全管理办公室、生产技术厂办组电解工区、物资供应工区、动力工区、阳极工区及设备维保工段。形成了各部门各司其职,相互协调的工作机制,为集团创造持续卓越的投资回报为目标。

包头市新恒丰能源有限公司组织机构图

 

四、2024年经营情况

新恒丰能源有限公司2024年工业总产值:995,594万元,工业增加值:219,374.92万元,销售收入:967,195万元;净利润:94,178万元,缴税:66,041万元。

第二部分2024年履行社会责任情况

一、提升职工归属感

公司围绕战略发展目标,建立机制联动的人力资源管理体系,坚持“人才战略是正大发展的第一资源”的育人理念,吸引、保留、激励与开发人力资源,时刻注重员工的学习与发展。关切员工发展,促进员工自我成长;关注员工尊严,通过充分信任充分授权的文化氛围,为每一位员工提供了广阔的发展空间和实现人生价值的舞台;关心员工生活,通过一系列针对性强的发展体系以及全面的福利措施,提升员工幸福感,实现企业可持续发展,在疫情时期,单位积极管理,为员工提供了许多福利政策,比如免费为员工提供住宿、餐饮、药品等防疫物资,引导大家战胜疫情。

二、 重点关注人才队伍建设

公司通过对员工实施有效的教育与培训,激励员工充分利用公司的良好学习环境,主动提升个人能力、文化素质,专业水平以及经营管理水平、提升员工的岗位胜任能力及促进其成长、改善知识结构,实现公司与个人协调发展,增强公司核心竞争力,更好的实现公司战略目标。公司依据《培训管理制度》,从培训需求,培训计划,培训实施,建立健全培训管理体系。

三、丰富员工文化生活

报告期内,积极倡导“快乐工作、健康生活”理念,通过组织形式多 样的羽毛球、篮球、歌唱、朗诵比赛等,丰富员工的文体活动,让职工有情、有趣、有才,增强企业的向心力、凝聚力。

四、 落实员工关爱项目

公司积极开展各项员工关爱活动,通过各种措施来保障员工工作生活。通过建设餐厅、宿舍、活动室等基础设施,从硬件设施上保障员工工作生活正常开展并积极寻求丰富多样化,组织开展各类拓展训练活动,通过活动丰富员工的业余生活。

第三部分 严格控制产品质量,完善质量管理体系

一、质量管理机构建立

化验室是在园区独立的三方部门,对生产全流程的质量控制、质量检验、质量管理工作。化验室内设办公室、取样组、制样组、分析组,按《铝用阳极企业化验室基本条件》配置了全套检验仪器设备,检验环境和试验条件满足要求。建立了完善的质量管理体系,在日常质量管理工作中,保持产品质量稳定,从市场客户角度、从降低成本提高企业经济效益角度、严格按照内控标准组织生产。

1、工作环境

化验室整体布局合理,配备有通风橱和排风扇,做到有害气体能够及时排出,各房间的温湿度满足检验要求。

2、设备配置

检验仪器设备配置齐全,其精度及自动化程度完全满足国家标准要求。

二、质量体系建设及结果

公司通过了严格的质量控制措施,在质量控制、质量保证和质量改进方面取得了显著成效,近两年内,公司接受的来自国家、省区、市区以及合作客户的监督检查,为客户提供了优质的产品和服务。公司通过与客户互访沟通,技术交流、满意度调查等多种渠道征集客户意见,了解客户的需求,及时反馈、积极协调,真诚服务,解决客户遇到的问题。

我公司质量管理体系建设于202410月,并经过方圆认证中心有限公司认证颁发证书,初次发证日期2021年11月2日,质量管理有关规章制度建立健全、质量管控中心建设和运营情况正常。

第四部分 环境保护与可持续发展

一、加强管理、节能降耗,努力实现公司环保目标

公司践行绿色发展、绿色生产、保障绿色生活的理念,力争打造成花园式工厂。减少污染物排放量;选用LED 节能灯、节能电机、等先进节能设备,降低能源消耗。

二、 强化员工环保意识,全员参与环保行动

在公司运行过程中,重视推行环保理念,通过培训、宣传等加强员工的环保意识,使全体员工参与环保行动。通过建立一整套电子化、网络化综合办公自动化系统,充分利用现代信息技术手段,实行无纸化办公。

三、 污染物的排放

对生产过程中产的噪声及废弃物控制,确保污染物达标排放及有组织排放,满足当地环保部门的减排要求。公司生产用能主要为电力和清洁天燃气。

四、设立安全生产委员会

公司成立安全委员会,总经理作为安全生产第一责任人,安全委员会指导工厂建立安全生产责任制体系,明确各部门管业务必须管安全的责任制,并指导安全生产工作的开展情况。每年年初要对上年度安全生产管理工作进行综合评价,确定本年度安全生产管理目标、指标。

 

五、 落实安全责任制度

以安全责任制管理为抓手,层层分解落实安全责任。全员签订安全责任状,横向到边,纵向到底,用制度约束安全,用安全保障生产。通过安全生产责任制度公示栏、警示标识、安全作业指导、消防器材及防护用品等方式进一步落实落实安全责任制度。

六、 安全风险管控排查

公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,制定更加完善的安全管理体系。建立风险分级管控与隐患排查双重预防机制,对生产现场设备、作业、场所进行危险源辨识,根据风险等级进行分级管控。各生产岗位的工作人员针对自己管控的设备、设施或重要部位、安全风险点、安全设施、危险作业等八大高危作业,依据安全标准进行检查,使安全责任制得到了有效落实。

 

第五部分 公共关系和社会公益事业饮水思源,感恩社会,集团将“奉献社会、强大国家”的企业理念一以贯之,不断强化社会责任体系建设,积极投身社会公益事业,通过开展公益慈善活动,设立公益基金、奖励等,在捐资助学、推动行业转型、促进地方经济发展、为重大灾难提供救援等方面做出了重要贡献。

一、践行企业责任,建立和维护良好的公共关系

主动接受、积极配合政府部门和监管部门的监督与检查,加强与政府机关的联系,建立良好的沟通关系,热情做好政府部门组织的参观、考察接待工作。及时有效地完成政府部门安排的各项统计报表上报、企业调查问卷等工作。

二、 开展公益活动,助力和谐社会

在集团事业发展的同时,不忘所承担的社会责任,本着“利国、利民、利企业”的经营原则,多年来一直热心于社会公益事业,通过集团的公益基金会、春节扶贫慰问、看望自闭症儿童、慰问环卫工人、捐资助学等公益活动,展现了“希望人”热心公益,认真履行社会责任的良好形象。公司2023年的展望在公司的发展历程中,积极履行社会责任是我公司的共同追求和身体力行。公司以“诚信、正气、正义”为导向,始终将客户、员工、供应商等各相关方的利益置于首位,与生态环境、社会环境和谐发展。过去的一年,我公司稳健经营,为集团负责,营业收入再创新高;不断加大研发投入,用最好的产品和服务回报消费者;持续加强对员工的关怀,提供优良的工作环境和发展通道;坚持保护环境,重视环境保护与可持续发展;重视社会公益事业,主动承担社会责任。希望人坚信,良好的品牌形象和优秀的企业文化是一家优秀企业带给社会的最好正能量,并一定可以起到潜

移默化的影响力,成为建设和谐社会和实现中国梦的重要力量。

新的一年,公司将继续积极履行社会责任,参与社会慈善、公益活动

,不断完善公司社会责任管理体系建设,用实际行动维护员工、供应商、客户的合法权益,创建和谐企业。同时,企业坚持诚信经营、依法纳税,在环境保护、生产安全上不遗余力,引领行业发展。继续积极承担社会责任,进一步完善企业社会责任的履行体系,将社会责任贯穿至企业发展始终,为中国发展做出更大的贡献!

 


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